Alep aprova reajuste de até 31,49% para Agentes de Apoio da UEPG
A Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) aprovou a reestruturação da carreira dos Agentes de Apoio do Poder Executivo (QPPE), medida que impacta profissionais de nível fundamental nas áreas da saúde, educação básica e universidades estaduais.
Na Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), 191 servidores serão contemplados com a nova tabela salarial. Os reajustes variam de 5% nas classes iniciais até 31,49% na classe final, com vencimentos que passam a variar entre R$ 2.237,77 e R$ 6.218,18.
Correção de distorções salariais
De acordo com a pró-reitora de Gestão de Pessoas da UEPG, Eliane Rauski, a medida busca corrigir desigualdades geradas pela tabela implantada em 2023. “Aquela tabela de vencimentos traz avanços históricos, contudo, os servidores enquadrados no cargo de Agente Universitário de Apoio não foram contemplados na mesma proporção”, explicou.
Segundo ela, a proposta foi construída em conjunto com outras instituições e entidades representativas, visando maior equilíbrio salarial. “Os agentes universitários nos procuraram e solicitaram um olhar mais direcionado para esta demanda. Com os demais pró-reitores de Gestão de Pessoas, nos debruçamos sobre a causa dos nossos colegas e apresentamos uma proposta de adequação da tabela salarial, promovendo maior equidade”, destacou.
Ganhos mais expressivos nas classes superiores
Entre os servidores da UEPG, 158 estão nas classes 14 ou superiores e terão reajustes mais elevados, entre 25,64% e 31,49%.
Considerando reajustes anteriores e reposições inflacionárias, os ganhos acumulados chegam a 94,19% na classe inicial e 39,10% na classe final.
Os servidores ainda poderão avançar de classe novamente a partir de agosto de 2027.
Reconhecimento e articulação institucional
O reitor da UEPG, Miguel Sanches Neto, destacou o esforço coletivo para viabilizar a reestruturação. “Esta melhoria da carreira dos agentes de apoio representa a nossa preocupação com as pessoas, principalmente com aqueles que dedicaram uma vida à instituição”, afirmou.
Ele também atribuiu a conquista à articulação da Apiesp, dos sindicatos e da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti-PR).
Data-base de 5% também é aprovada
Na mesma sessão, os deputados aprovaram a revisão geral anual de 5% para servidores estaduais, ativos e inativos, com aplicação a partir de maio.
Na UEPG, o reajuste contempla agentes universitários profissionais, de execução e professores, e já está incorporado à nova tabela dos agentes de apoio.
As medidas ainda dependem de sanção do Governo do Paraná para entrarem em vigor.
