Prefeitura descarta reajuste acima da inflação para servidores municipais em PG

A Prefeitura de Ponta Grossa afirmou que não concederá reajustes acima da inflação aos servidores municipais. A indicação veio após solicitação de resposta do Fornazari.com às reivindicações da categoria. A administração não comentou as críticas do sindicato sobre falta de diálogo nas negociações.

RESUMO
Prefeitura limita reajuste à inflação e não aborda críticas do sindicato.

• Município descarta aumento de 15% e reajuste no vale
• Reposição será baseada no índice oficial de inflação
• Gestão não respondeu sobre falta de diálogo com servidores

Prefeitura descarta reajuste superior à inflação

A Prefeitura de Ponta Grossa se manifestou sobre a paralisação anunciada pelos servidores e as reivindicações salariais da categoria. Em nota oficial enviada à reportagem do Fornazari.com, o Executivo afirmou que não irá conceder reajustes acima da inflação para nenhuma categoria do funcionalismo.

Segundo o município, a recomposição salarial seguirá o que está previsto em lei, com base na variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

“Na atual conjuntura não há como o Município atender à solicitação da entidade sindical de 15% sobre as tabelas salariais e outros benefícios e 50% de aumento no vale refeição”, informou a Prefeitura.

Data-base depende de índice oficial

A administração municipal explicou que a definição da reposição salarial depende da divulgação oficial da inflação acumulada entre maio de 2025 e abril de 2026, que será publicada pelo IBGE entre os dias 7 e 10 de maio. A data-base dos servidores está prevista em lei municipal para o mês de maio.

Parte dos servidores já teve reajuste, diz Prefeitura

De acordo com a Prefeitura, três categorias já tiveram reposição salarial em janeiro de 2026: professores, condutores e técnicos administrativos. Somadas, essas categorias representam 4.527 servidores, o equivalente a 56,28% do total de efetivos do município.

Gestão cita avanços e limitações financeiras

Na nota, o Executivo também destacou medidas adotadas desde 2021, como pagamento de pisos nacionais, criação do vale-refeição — atualmente em R$ 600 — e implantação de planos de cargos e salários.

Por outro lado, a Prefeitura argumenta que enfrenta queda de arrecadação em receitas como IPVA, Imposto de Renda, FPM e Fundeb, o que impactaria a capacidade de concessão de aumentos.

Silêncio sobre críticas de falta de diálogo

Apesar de responder às demandas salariais, a Prefeitura não comentou as críticas do Sindicato dos Servidores, que aponta ausência de diálogo há mais de um mês.

A categoria mantém a paralisação marcada para quarta-feira (8) e não descarta avançar para um estado de greve caso não haja abertura de negociação.